CLT RPG


Vale tudo, menos justa causa#humor #besteirol #theoffice #clt #escritorio #brasil


A Empresa

Conheça mais sobre o seu novo local de trabalho!


Regras

Código de conduta a ser seguido por todos os funcionários.


Ocupados

Conheça alguns de nossos colaboradores!

A Empresa


A Corporação Lins e Torres (mais popularmente conhecida como CLT) é uma empresa brasileira de Telemarketing que oferece para outras empresas o serviço terceirizado de atendimento aos seus clientes.Mas nada fica igual para sempre.Depois de alguns anos de empresa, muitos funcionários em cargos de liderança seguiram em frente com suas vidas, seja recebendo propostas de outras empresas ou até abandonando a área de trabalho por completo para buscar novos ares e se encontrar. Em meio a reestruturações na empresa, cargos de gerência acabaram vagos e a empresa se dividiu em dois tipos de pessoas: aqueles que querem demonstrar serviço a todo custo em busca da sonhada promoção e aqueles que não querem mais responsabilidade de jeito nenhum.Que tipo de funcionário você é? O tipo ambicioso que está disposto a fazer horas extras e tarefas intermináveis em busca do sucesso profissional? Ou um funcionário de mente simples, que dispensa mais trabalho nas costas e não quer ter nada a ver com isso?

Cargos disponíveis:

Dúvidas sobre o cargo? É só acessar o Manual de Cargos no botão abaixo!

EquipeCargoOcupados
TreinamentoGerente de Treinamento1/1
TreinamentoAnalista de Treinamento0/1
TreinamentoAnalista de Conteúdo0/1
TreinamentoLíder Educador0/3
TreinamentoJovem Aprendiz de Treinamento0/2
OperaçõesGerente de Operações1/1
OperaçõesSupervisor de Atendimento1/3
OperaçõesAtendente de Telemarketing3/10
OperaçõesJovem Aprendiz de Atendimento0/5
Recursos HumanosGerente de Recursos Humanos1/1
Recursos HumanosAnalista de Recursos Humanos0/2
Recursos HumanosRecrutamento e Seleção0/2
Recursos HumanosEstagiário de Recursos Humanos2/2
QualidadeGerente de Qualidade1/1
QualidadeSupervisor de Qualidade0/2
QualidadeMonitor de Qualidade0/3
QualidadeJovem Aprendiz de Qualidade1/2
FinanceiroGerente de Finanças1/1
FinanceiroSupervisor de Finanças1/2
FinanceiroAnalista de Finanças1/3
FinanceiroEstagiário de Finanças0/2
MarketingGerente de Marketing0/1
MarketingSupervisor de Marketing1/1
MarketingAnalista de Marketing2/2
MarketingEstagiário de Marketing1/1
TIGerente de TI1/1
TISupervisor de TI1/1
TIAnalista de TI1/2
TIEstagiário de TI0/1
JurídicoGerente do Jurídico1/1
JurídicoAdvogados0/5
AmbulatórioEnfermeiro (a)2/2
AmbulatórioPsicólogo Ocupacional2/2
ManutençãoFaz-Tudo1/2

Regras


- O RPG é inspirado em The Office, então dificilmente será abordado temas que devem ser levados com seriedade. É um RPG besteirol, com intuito apenas de ser um passatempo divertido e sem uma lore concreta, com investigações e coisas do tipo. SE DIVIRTAM!
- Shapes orientais e ocidentais (não sendo permitidos shapes problemáticos).
- A idade mínima para os players é de: 18 anos.
- A idade dos personagens deve ser de 18 anos ou mais, sem limite de idade máxima. Apenas lembre-se de levar em consideração o cargo que ele vai ocupar na empresa e como seu personagem chegou a esse cargo com a idade que tiver.
- Um personagem por player. Serão permitidas trocas de personagem e períodos com personagens temporários desde que comunicados para a administração.
- Turnos de desenvolvimento podem ser feitos, sem necessidade de enviar para a administração, mas caso haja conteúdo muito pesado, está sujeito a ser apagado pelos ADMs.
- É proibido interagir com apenas um círculo de personagens. Não é um RPG de panelinha e qualquer formação de uma estará passível de punição.
- Brigas muito sérias devem ser um acordo em off por ambas as partes. Com brigas muito sérias se configuram: brigas com violência e discussões acaloradas demais, com ataques verbais mais intensos.
- Cuidado com as fofocas. Fofoca é normal no ambiente de trabalho e causa uma intriga divertida, mas lembrem-se de garantir que tá todo mundo confortável em off antes de sair espalhando um monte de coisa. Caso queira fazer algo de maior escala, lembre-se de garantir o consentimento em off e informar a administração.
- Metagaming é estritamente proibido. Os players devem agir sempre de acordo com o que seus personagens sabem, com o que foi diretamente informado à eles. O uso de informações que seu personagem não deveria saber sobre é estritamente proibido.
- O foco do RPG não é formar casal, mas caso venha a acontecer, só podem ser formados após PELO MENOS um MÊS de participação no RPG por ambas as partes e com o devido desenvolvimento com interações nos grupos (com exceção dos plots conjuntos).
- Plots conjuntos são permitidos, como de irmãos, primos, casais, amigos de infância e similares, mas devem ser sinalizados na ficha de cada um dos personagens envolvidos. Caso alguma ideia de plot conjunto surja após o envio das fichas, basta informar para algum ADM para deixar a administração ciente.
- Trotes e brincadeiras entre personagens são permitidos desde que não seja nada degradante. Respeite todos os players e em caso de dúvidas uma conversa em off para garantir que os limites estão sendo respeitados é sempre o ideal.
- Durante os comandos, certas ações dos personagens estarão suscetíveis ao D20 para definir se a ação deu certo ou não. O D20 será tirado por algum dos ADMs e o resultado enviado no grupo.
- Os personagens serão divididos em setores e cargos, o que vai interferir em certas atividades que eles exercerão na empresa. Escolham com sabedoria!
- Nenhum tipo de preconceito ou discriminação será tolerado.
- Caso seu personagem seja parte de alguma minoria, saiba como trabalhar isso nele com respeito. Qualquer fala ou atitude problemática ou desrespeitosa será passível de banimento imediato e permanente.
- O RPG contará com alguns grupos, sendo eles: O grupo ON, onde ocorrerão as interações casuais; O grupo INFO, onde serão repassadas todas as informações do RPG; O grupo de MÍDIAS, que não é obrigatório, mas lá vocês podem postar fotos dos personagens de vocês e da rotina deles; E o grupo de TURNOS, onde poderemos fazer cenas mais elaboradas, comandos ou até iniciar interações a partir do que seu personagem estiver fazendo no momento. Com exceção do grupo de informações, que será um canal de informativos utilizado apenas pela administração, todos os outros grupos contam como atividade e desenvolvimento de personagem.
- É permitido interagir no privado, porém, para canonização de interações, os players podem enviar os turnos e/ou conversas feitas no privado no grupo de turnos. Apenas interações +18 (caso feitas) devem ser mantidas no privado POR FAVOR.
- A administração não se responsabiliza por problemas em off entre players.
- O descumprimento de qualquer uma das regras deixa o player sujeito a avisos e passível de banimento permanente.

Ocupados


NomeShapeCargoOff
William Castro LinsKim Sunoo (ENHYPEN)Gerente de TreinamentoTinnie
Daniel Gonçalves JuniorChoi Yeonjun (TXT)Gerente de Recursos HumanosElliot
Evan Garcia TorresLee HeeseungGerente de OperaçõesKitty
Samuel Fagundes de LimaMike HerreraAtendente de TelemarketingGuinho
Rafael Franco DouradoElijah HewsonEstagiário de Recursos HumanosAni
Julia WuMegan Skiendiel (KATSEYE)Supervisora de T.INoir
Jayce KnoxLee Minho (SKZ)Gerente de T.IRae
Verônica Duarte MorettiIm Jinah (AFTER SCHOOL)Supervisora de AtendimentoLice
Antônio Richard ParkAnton Lee (RIIZE)Estagiário de MarketingMya
João Carlos da Silva SilvaSim Jaeyun/Jake (ENHYPEN)Atendente de TelemarketingLore
Kawã Guilherme Monteiro AlbuquerqueJeong Yoonoh/Jaehyun (NCT)Analista de MarketingTopázio
Koda Miguel Monteiro AlbuquerqueJeon Jungkook (BTS)EnfermeiroRafa
Kayo Henrique Monteiro AlbuquerqueKim Mingyu (SEVENTEEN)Gerente de FinançasVitor
Kim Ji-SooKim Jisoo (BLACKPINK)Estagiária de Recursos HumanosAna
Anna Marcela Albuquerque MatsumotoKang Seulgi (RED VELVET)EnfermeiraDante
Dominique Marie Coelho@hiilda_romantiqueAnalista de TILouie
Raphael Lefèvre De Oliveira Campos@zarruecosFaz-TudoDavi
Diego de Allencar LeePark Jongseong/Jay (ENHYPEN)Supervisor de FinançasLlumad
Olívia Rodrigues CasaroMyoi Mina (TWICE)Analista de FinançasAlev
Ariel Ayato Tsujinaka VenturaByun Euijoo (&TEAM)Psicólogo OcupacionalPie
Alice ServeroClary Rizzo (@thatastrogirlie)Jovem Aprendiz de QualidadeBrooke
Nicolas de Oliveira AlbuquerqueHwang Hyunjin (SKZ)Psicólogo OcupacionalIris
Melissa TroviLola ClarkAnalista de MarketingLuna
Danilo Carvalho VidalRui (XLOV)Atendente de TelemarketingDara
Ian Augusto Pimentel ChoiJeong Yunho (ATEEZ)Gerente do JurídicoMay

Reservados

ShapeCargoOff
Yang Jeongin (SKZ)Gerente de QualidadeEmi
Kato Haru (XLOV)Supervisor de MarketingMiiih

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